ВНЖ цифрового кочевника

Виза для иностранных граждан, желающих выполнять трудовую или профессиональную деятельность дистанционно для компаний, находящихся за пределами Испании, исключительно с использованием компьютерных, телематических или телекоммуникационных средств.

Иностранные граждане, работающие по трудовому договору, могут работать только на компании, находящиеся за пределами Испании. Те, кто работают самостоятельно (как самозанятые), могут также предоставлять услуги компаниям, находящимся в Испании, при условии, что объем этой работы не превышает 20% от общего объема их деятельности.

Для получения этой визы необходимо иметь диплом бакалавра или магистра, выданный признанными университетами, профессиональными учебными заведениями или школами бизнеса, или же подтвердить наличие как минимум трёхлетнего профессионального опыта.

Также визу могут получить следующие члены семьи удалённого работника:

• Супруг или гражданский партнёр.
• Несовершеннолетние дети и взрослые дети, которые финансово зависят от удалённого работника и не образовали отдельной семьи.
• Родители, находящиеся на иждивении удалённого работника.

При подаче заявления на визу также необходимо запросить идентификационный номер иностранца (NIE).

Необходимые документы

Общие документы (для международного удалённого работника и его семьи):

• Форма заявления на получение национальной визы. Каждый заявитель или его представитель должен заполнить и подписать все разделы заявления на визу.
• Фотография. Недавнее цветное фото размером как на паспорт, с светлым фоном, сделанное спереди, без тёмных очков, бликов или предметов, закрывающих лицо.
• Действующий паспорт. Оригинал и копия страницы или страниц с биометрическими данными паспорта. Паспорт должен быть действительным не менее года и содержать две пустые страницы. Не принимаются паспорта, выданные более 10 лет назад.
• Справка об отсутствии судимости. Совершеннолетние заявители должны предоставить оригинал и копию справки об отсутствии судимости, выданной страной или странами проживания за последние два года, а также декларацию об отсутствии судимостей за последние пять лет.
• Подтверждение места жительства в консульском округе. Заявитель должен подтвердить своё законное проживание в стране подачи заявления.
• Документ, подтверждающий личность представителя. Если заявление подается через представителя, необходимо предоставить копию удостоверения личности или паспорта представителя, а также нотариально заверенное поручение или иной документ, подтверждающий его полномочия. Оригиналы предъявляются при подаче заявления.
• Оплата визового сбора. Оплата национального визового сбора в размере 80 евро, наличными или другими способами, установленными консульством. Сбор может быть возвращен только в случае, если отказ обусловлен ошибками со стороны консульства.
• Медицинская страховка. Оригинал и копия сертификата медицинского страхования (государственного или частного), заключенного с компанией, имеющей разрешение на работу в Испании, покрывающего все риски, предусмотренные государственной системой здравоохранения в Испании.

Специальные документы для международного удалённого работника:

• Сертификат от компании, в котором указано:
  • Для работников по трудовому договору: стаж работы (не менее трёх месяцев) и разрешение компании на удаленную работу.
  • Для самозанятых: стаж контрактных отношений (не менее трёх месяцев) и условия удалённой работы.
• Сертификат о регистрации компании (или аналогичный в стране), в котором указана дата создания компании (не менее года) и вид деятельности.
• Сертификат о регистрации компании (или аналогичный в стране), в котором указана дата создания компании (не менее года) и вид деятельности.
  • Для работников по найму: подтверждение регистрации компании в системе социального обеспечения Испании и подтверждение членства работника.
  • Для самозанятых: подтверждение регистрации в RETA (режим самозанятых).
  • В случае наличия международного соглашения о социальном обеспечении, допускающего временное покрытие в Испании, необходимо предоставить сертификат, выданный компетентным органом страны происхождения.

Подтверждение финансовых средств:

• Для удалённого работника: сумма, составляющая минимум 200% межпрофессиональной минимальной зарплаты (SMI) в месяц.
• Для членов семьи: не менее 75% SMI на первого члена семьи и 25% SMI на каждого дополнительного.

Финансовые ресурсы могут подтверждаться любыми допустимыми способами, такими как трудовой договор, предложение о работе, коммерческий контракт для самозанятых. Необходимо подтвердить законность и доступность средств.

Подтверждение квалификации или профессионального опыта: Оригинал и копия диплома бакалавра или магистра, выданного признанным учреждением, или документов, подтверждающих как минимум трехлетний профессиональный опыт на аналогичной должности, которая соответствует требуемой квалификации для удалённой работы.

Каждый заявитель, будь то удалённый работник или член его семьи, должен получить NIE перед подачей заявления на визу.

Вся документация должна быть представлена в оригинале и копии, распределённой по двум отдельным группам (оригиналы будут возвращены заявителю).

Виза на удаленную работу не будет выдана, если условия, на основании которых подается заявление, совпадают с условиями визы для внутри предприятий (визы для сотрудников, переведенных внутри одной компании на работу в её подразделение в другой стране).

То есть, если заявитель намерен работать удалённо, но его позиция по сути представляет собой внутренний перевод в филиал компании, находящийся в Испании, ему следует подавать заявление на визу для внутри предприятий, а не на визу для удалённой работы.

Документы для членов семьи международного удалённого работника:

• Документы, подтверждающие родство: свидетельства о рождении, о браке, сертификат о регистрации партнерства или иной документ, подтверждающий отношения, с апостилем, если требуется.
• В случае совершеннолетних детей: доказательства экономической зависимости и семейного положения с апостилем.
• В случае родителей: документы, подтверждающие зависимость от работника.